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买了很贵的工具，，，，，，，，团队就是不愿意用，，，，，，，，还是沿用老步骤怎么办？？？？？？？

Posted on 2026年4月19日 by 腾博官网

主题解答：

这种情况极度常见，，，，，，，，主题原因通常是两个：要么就是工具选的时辰没问团队定见，，，，，，，，你自己拍板买的，，，，，，，，团队用着不习惯；；；；；；；要么就是没培训，，，，，，，，各人不会用，，，，，，，，感触麻烦还是用老步骤顺手。。。。。。。。

解决这个问题：

第一步选型的时辰就要让现实要用的人参加试用，，，，，，，，他自己感触好用才会买；；；；；；；

第二步买了之后要做培训，，，，，，，，一路头逼着各人用，，，，，，，，用习惯了就好了；；；；；；；

第三步能够找一两个积极的人吓酌，，，，，，，，用出成效了给各人看，，，，，，，，各人看到益处天然就愿意用了。。。。。。。。

建议：

不要老板自己拍板买工具，，，，，，，，肯定要让现实使用的人参加选型，，，，，，，，让他试用，，，，，，，，他感触好才会愿意用。。。。。。。。买完之后肯定要有过渡期，，，，，，，，不要一下子强造切换，，，，，，，，慢慢过渡，，，，，，，，给各人进建的功夫。。。。。。。。

划沉点：

问题本原：选型没让使用者参加，，，，，，，，或者没培训不会用
解决第一步：使用者参加试用，，，，，，，，他说好才买
解决第二步：做好基础培训，，，，，，，，一路头有人带，，，，，，，，不会就问
解决第三步：先找积极分子用出成效，，，，，，，，其他人看到益处天然跟上

落地幼Tips：

买之前让两个现实要用的人别离试用，，，，，，，，都感触好用再买
买完之后第一周，，，，，，，，每天花15分钟开个会，，，，，，，，教各人主题职能怎么用
第一个月允许新旧步骤并行，，，，，，，，让各人慢慢适应
设置楷模，，，，，，，，让用的好的同事分享一下节俭了几多功夫，，，，，，，，各人看到益处就愿意用了

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